Reinventando la Organización: Cómo Crear Mayor Valor en Mercados

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La Organización Tradicional Está Desapareciendo Para Dar Paso a Nuevos Modelos de Organización Empresarial Que se Adapten a Las Necesidades de un Mercado en Constante Evolución. Pero ¿Cómo se Debe Construir Una Organización Que Sea Sensible a Los Mercados Cambiantes? Para Ayudar a Los Líderes a Afrontar Este Reto, Arthur Yeung y Dave Ulrich Plantean un Proyecto Con Principios, Consejos y Hojas de Ruta Definidas en su Último Libro, Reinventando la Organización. Los Autores «Nos Retan a Pensar en Las Organizaciones de Una Forma Diferente, No Solo Como Una Gran Suma de Proyectos a Cumplir, Sino Desde Una Perspectiva de Agilidad, Flexibilidad, Cercanía y Confianza», Afirma Ernesto Uscher en el Prólogo Del Libro. Y lo Hacen, no Solo Ofreciendo Nuevos Modelos Organizativos, Sino Mostrándonos el Camino a Través de Las Estrategias Llevadas a Cabo Por Compañías Innovadoras Que se Atrevieron a Retar Las Formas Típicas de Organización, Empresas Como Alibaba, Huawai, Amazon o Google, Entre Otras. Reinventando la Organización Constituye un Manual Para Construir un Nuevo Tipo de Organización Que Responda a Las Cambiantes Oportunidades de Mercado Con Rapidez y Escala; Una Invitación a la Reinvención de Forma Ágil a Través de Herramientas Muy Concretas Para Iniciar o Consolidar Nuestro Camino Hacia la Transformación Sin Importar el Tamaño y el Propósito de Nuestras Organizaciones. ISBN: 9788417880309